放假安排 · 补班 · 倒计时

2026年节假日加班费计算器

今天不是假期加班计倍日:工作日延时加班按1.5倍、休息日按2倍、法定节假日按3倍

日工资 = 229.89 元(月薪 ÷ 21.75 天)

×3倍 8965.5213 天法定节假日
×2倍 9195.4020 天休息日
合计 18160.9233天全加班口径
元旦01月1日 — 01月3日
1 天×3倍 + 2 天×2倍
1月1日(周四)×3 689.661月2日(周五)×2 459.771月3日(周六)×2 459.77
本假期合计 1609.20
春节02月15日 — 02月23日
4 天×3倍 + 5 天×2倍
2月16日(周一)×3 689.662月17日(周二)×3 689.662月18日(周三)×3 689.662月19日(周四)×3 689.662月15日(周日)×2 459.772月20日(周五)×2 459.772月21日(周六)×2 459.772月22日(周日)×2 459.772月23日(周一)×2 459.77
本假期合计 5057.47
清明节04月4日 — 04月6日
1 天×3倍 + 2 天×2倍
4月5日(周日)×3 689.664月4日(周六)×2 459.774月6日(周一)×2 459.77
本假期合计 1609.20
劳动节05月1日 — 05月5日
2 天×3倍 + 3 天×2倍
5月1日(周五)×3 689.665月2日(周六)×3 689.665月3日(周日)×2 459.775月4日(周一)×2 459.775月5日(周二)×2 459.77
本假期合计 2758.62
端午节06月19日 — 06月21日
1 天×3倍 + 2 天×2倍
6月19日(周五)×3 689.666月20日(周六)×2 459.776月21日(周日)×2 459.77
本假期合计 1609.20
中秋节09月25日 — 09月27日
1 天×3倍 + 2 天×2倍
9月25日(周五)×3 689.669月26日(周六)×2 459.779月27日(周日)×2 459.77
本假期合计 1609.20
国庆节10月1日 — 10月7日
3 天×3倍 + 4 天×2倍
10月1日(周四)×3 689.6610月2日(周五)×3 689.6610月3日(周六)×3 689.6610月4日(周日)×2 459.7710月5日(周一)×2 459.7710月6日(周二)×2 459.7710月7日(周三)×2 459.77
本假期合计 3908.05
口径说明:依据《劳动法》第四十四条与《工资支付暂行规定》,法定节假日加班支付不低于300%的工资报酬(不能用补休替代),休息日加班不能补休的支付不低于200%。月计薪天数按21.75天折算,3倍、2倍均为额外支付,不含当日正常工资。基数一般按应发工资(含基本工资、奖金、津贴)计,各单位合同约定或当地规定更优的从其约定。
加班费倍数计算示意
日历上的法定假日标记
工资条与加班核算示意

常见问题

2026年哪几天加班是3倍工资?
法定节假日当天加班付3倍:元旦1天(1月1日)、春节4天(2月16日至19日,即除夕到初三)、清明节1天(4月5日)、劳动节2天(5月1日至2日)、端午节1天(6月19日)、中秋节1天(9月25日)、国庆节3天(10月1日至3日),共13天。这13天加班不能用补休替代,必须付钱。
加班费具体怎么算?
日工资 = 月薪 ÷ 21.75(月计薪天数),3倍日加班费 = 日工资 × 3,2倍日 = 日工资 × 2。以月薪5000元为例,日工资约229.89元,春节4天三倍加5天两倍合计约5057.47元,比一个月工资还多。计算器里输入你的月薪,每格金额会实时重算。
2倍工资和补休是什么关系?
休息日(含调休拼进假期的周末)加班,单位可以先安排补休,补休了就不用付2倍工资;安排不了补休的,按日工资的2倍支付。法定节假日则不同:加班必须付3倍工资,补休不能替代。
调休补班日上班有加班费吗?
补班日(如9月20日周日、10月10日周六)经调休后属于正常工作日,上班不发加班费;相应的周末已挪到假期里休息。全年补班日可在补班日历查看,各假期具体放几天见放假安排
×