合同到期日计算器
知道生效日和期限长度，就能把到期日、还剩多少天、该提前多久准备续签一次算出来。合同期限按年月计算时还会碰到「起算日算不算」「短月没有对应日怎么办」两个坑，本页把两套口径并排列出来，不替你选。
填三项就出结果
生效日填合同上写的起始日（「自 X 年 X 月 X 日起」那个日期）。如果合同里已经写了止日期，那就用「日期相差天数」去核对剩余天数，不必再推。
两套口径并排看
| 口径 | 到期日 | 星期 | 含首尾共 | 距今 |
|---|---|---|---|---|
| A 起止式（常见合同写法） | 2027年1月14日 | 星期四 | 365 天 | 85 天 |
| B 对应日式 | 2027年1月15日 | 星期五 | 366 天 | 86 天 |
口径依据：《民法典》第 201 条规定按年月日计算期间的，开始的当日不计入、自下一日开始计算；第 202 条规定按年月计算的，到期月的对应日为期间的最后一日，没有对应日的以月末日为最后一日。按这两条读，「1 年期自 1 月 15 日起」的最后一日是到期月对应日 2027年1月15日（口径 B）；而合同里「自某日起至某日止」把生效日计入第一天、整期满 365 天的常见写法，止日提前一天落在 2027年1月14日（口径 A）。实际以合同文本与双方约定为准，本页只做日期换算，不构成法律意见。
提前多久动手
| 提前量 | 对应日期 | 星期 | 状态 |
|---|---|---|---|
| 提前 180 天 | 2026年7月18日 | 星期六 | 已过 |
| 提前 90 天 | 2026年10月16日 | 星期五 | 已过 |
| 提前 60 天 | 2026年11月15日 | 星期日 | 未到 |
| 提前 30 天 | 2026年12月15日 | 星期二 | 未到 |
| 提前 15 天 | 2026年12月30日 | 星期三 | 未到 |
| 提前 7 天 | 2027年1月7日 | 星期四 | 未到 |
续签、退租、设备维保、保险续保的常见提前量都在 30 天上下，但合同里如果写了「到期前 X 日书面通知」，那个 X 才是你必须守的数——很多租赁与供货合同写 60 天甚至 90 天，错过就自动续一期。把提醒日抄进日历，比记到期日更有用。
多年合同：逐年到期日
| 节点 | 该期止日 | 对应日 | 星期 |
|---|---|---|---|
| 满 1 年 | 2027年2月28日 | 2027年3月1日 | 星期日 |
| 满 2 年 | 2028年2月29日 | 2028年3月1日 | 星期二 |
| 满 3 年 | 2029年2月28日 | 2029年3月1日 | 星期三 |
3 年期合同从 2026年3月1日 起算，逐年止日如上表。注意 2 月 29 日生效的合同在平年没有对应日，会收拢到 2 月 28 日：例如 1 月 31 日生效、期限 1 个月的合同，最后一日是 2026年2月27日（2 月没有 31 日）。
常见期限速查
| 3 个月 | 短期服务、临时用工。按劳动合同法第 19 条，合同期限满 3 个月不满 1 年的，试用期不得超过 1 个月。 |
|---|---|
| 1 年 | 最常见的劳动合同与住房租赁期限。满 1 年即进入「1 年以上不满 3 年」档，试用期上限 2 个月。 |
| 3 年 | 长期用工、设备维保常用。试用期上限 6 个月。 |
| 5 年 | 商铺租赁、车辆保险常见。跨多个闰年，逐年止日见上方阶梯表。 |
| 不满 3 个月 | 以完成一定工作任务为期限或期限不满 3 个月的，不得约定试用期。 |
试用期上限依据《中华人民共和国劳动合同法》第 19 条整理；同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，试用期工资不得低于合同约定工资的 80%。这些是条文要点，具体适用要看合同与实际情形，本页不替代法律意见。
